从遵义、延安、井冈山，到今天的西柏坡，新皇冠(中国)集团始终沿着红色足迹寻找答案、汲取力量。
2023年走进遵义，在历史转折中坚定初心；
2024年重走延安革命路，坚定长期主义；
2025年走进井冈山，校准战略、聚焦方向；
2026年相聚西柏坡，再次站上新的“赶考路”。对革命精神的学习与传承，不是一次活动，更不是一句口号，而是刻在新皇冠(中国)骨子里的文化基因。

从历史中汲取前行力量

新皇冠(中国)集团围绕“同频指挥·聚力决胜”主题，在西柏坡召开2026年年中复盘会议暨主题游学活动。

在西柏坡的参观学习中，新皇冠(中国)团队重温奋斗历程，深刻感悟坚定信念、艰苦奋斗、团结协作的西柏坡精神，在历史中汲取力量，以更加坚定的信念、务实的作风和协同的行动，奋力开启下半年新征程。
西柏坡精神提醒我们：
越是接近目标，越需要保持谦虚谨慎；
越是面对挑战，越需要坚持艰苦奋斗；
越是取得成绩，越要保持清醒与克制；
越是面向未来，越要坚定责任与担当。对于企业而言，市场就是考场，客户就是阅卷人，产品、服务与结果，就是最真实的答案。

复盘过去，回答未来

会议期间，各业务板块围绕上半年重点工作、经营成果与关键问题展开系统复盘。
不回避问题，不停留于成绩；既总结经验，也明确方向； 既统一思想，也落实行动。
面向下半年，新皇冠(中国)集团进一步明确战略方向、重点目标与关键任务，让目标更清晰、责任更明确、协同更高效。

同频聚力，再赴新程

同频，不是所有人做同一件事，而是所有人朝着同一个方向，在各自岗位上创造价值。
西柏坡之行已经结束，新的“赶考”正在开始。
新皇冠(中国)集团将继续传承红色精神，把学习成果转化为更加清晰的战略、更加高效的协同和更加坚定的执行，以客户价值为中心，以长期主义为方向，与广大客户及合作伙伴携手同行。
总经理分享：壁垒是垒出来的,没有谁的产品，一开始就自带壁垒 产品、品牌、数据、渠道、组织，都是一层层垒起来的 。
董事长分享：企业真正的价值，不在于交付了多少产品，而在于愿意为客户的哪一种长期结果负责。
同频，是方向一致；聚力，是行动一致；决胜，是用结果兑现承诺。